جائزة أهالي المدينة المنورة للمعلم المتميز

جائزة أهالي المدينة المنورة للمعلم المتميز

تُبْرِزَ أَثَرَ اَلْمُعَلِّمِ اَلْمُتَمَيِّزِ فِي كِلَا اَلْبِيئَتَيْنِ اَلتَّعْلِيمِيَّةِ خَاصَّةً وَالْمُجْتَمَعِيَّةِ بِشَكْلٍ عَامٍّ، وَلِيَكُونَ تَقْدِيرُ اَلْمُجْتَمَعِ لَهُ حَافِزًا لِمَزِيدٍ مِنْ اَلتَّمَيُّزِ وَالْمُبَادَرَةِ وَالِابْتِكَارِ، وَتَسْتَهْدِفَ مُعَلِّمِي وَمُعَلِّمَاتِ مَدَارِسِ اَلتَّعْلِيمِ اَلْعَامِّ وَالْأَهْلِيِّ وَالْعَالَمِيِّ وَالتَّرْبِيَةِ اَلْخَاصَّةِ وَرِيَاضِ اَلْأَطْفَالِ بِمِنْطَقَةِ اَلْمَدِينَةِ اَلْمُنَوَّرَةَ.

تضمنت معاييرها عناصر تقيس أثر المعلم على الطالب وعلى أسرته، وبشكل متوازن يهدف لتحقيق العدالة في التقييم وإبراز المعلم المتميز وفق منهجية ومعايير تم تطويرها بالاستفادة من عدة جوائز عالمية.

للتسجيل في الجائزة إضغط هنا

لتحميل الدليل التعريفي اضغط هنا

 

الرؤية

معلم متميز يبني أجيال المستقبلً

الرسالة

تمكين المعلم من تحقيق أثر إيجابي في مجالي التميز والإبداع في التعليم والتعلم، للتنافس محليًا وإقليميًا وعالميًا.

القيم

التميُّز – الشفافية – الإبداع – المسؤولية – الموثوقية – العدالة.

الأهداف

  1. الاحتفاء بالمعلم المتميز في منطقة المدينة المنورة
  2. إبراز الدور القيادي للمعلم وأثره على الطالب والمجتمع علمياً وتربوياً
  3. تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 من خلال تنمية القدرات البشرية في المجتمع التعليمي.
  4. تحفيز المعلمين لتحقيق معايير التميز، والإبداع والابتكار واستمرارها.
  5. إبراز دور المعلمين ودعم مكانتهم في المجتمع

المرتكزات

  1. توجهات المنطقة الإستراتيجية
  2. أهداف التنمية المستدامة العالمية
  3. رؤية مؤسسة جائزة المدينة المنورة
  4. المكانة التعليمية للمدينة المنورة
  5. رؤية المملكة العربية السعودية 2030

أفرع الجائزة


وتشمل المسارات التي يدرس بها المعلمين والمعلمات للطلاب والطالبات في 

  1. ذوي الإعاقة 
  2. رياض الأطفال
  3. المرحلة الابتدائية
  4. المرحلة المتوسطة
  5. المرحلة الثانوية

الشروط

 

أولًا: شروط التقديم العامة

  1. يتم التقديم عبر منصة إدارة الجوائز في الموقع الإلكتروني الرسمي للجائزة.
  2. الالتزام بمواعيد التقديم المحددة من مؤسسة الجائزة.
  3. لا يحق للفائزين بالمراكز الثلاثة الأولى التقديم للجائزة إلا بعد مضي عامين من تاريخ فوزهم.

 

ثانيًا: شروط المتقدم

  1. أن يكون المعلم/ـة على رأس العمل وبنصاب تدريسي فعلي عند التقديم.
  2. أن يكون منتسبًا لإحدى مدارس المنطقة، مع إرفاق شهادة تعريف حديثة ومعتمدة.
  3. ألا تقل خبرته العملية في التدريس عن ثلاث سنوات متصلة.
  4. ألا تقل درجة أدائه الوظيفي عن 95% خلال آخر ثلاثة أعوام.
  5. أن يكون حسن السيرة والسلوك، ملتزمًا بالقوانين واللوائح الخاصة بالمهنة.
  6. ألا يكون قد صدر بحقه أي عقوبة إدارية خلال آخر ثلاثة أعوام، وألا يكون طرفًا في قضية منظورة.

 

ثالثًا: متطلبات الترشح

  1. تقديم تجربة تعليمية أصيلة وموثقة ذات أثر ونتائج قابلة للقياس، تتضمن عمليات تحسين مستمرة وشواهد داعمة.
  2. تقديم كافة الشواهد والوثائق باللغة العربية، على أن تكون حديثة وموثقة من عام 2022م وحتى عام التقديم.
  3. رفع الشواهد مباشرة عبر منصة إدارة الجوائز، ولا يُسمح بإرفاق روابط إلكترونية أو رموز استجابة سريعة (QR/Bar Code)، ولن يُنظر فيها عند التقييم.
  4. الالتزام باستكمال كافة متطلبات وعناصر الترشح.

رابعًا: الالتزامات أثناء وبعد التقديم

  1. الالتزام بحضور البرامج التعريفية وورش العمل الخاصة بالجائزة، وإرفاق ما يثبت ذلك.
  2. حضور المقابلة الشخصية التي تجريها اللجنة العلمية للجائزة في مرحلة المفاضلة، في حال التأهل للمراحل النهائية.
  3. الالتزام بعد الفوز بالمساهمة في نشر الخبرات وتعزيز ثقافة الجائزة عبر الفعاليات والبرامج ذات الصلة.

خامسًا: أحكام عامة

  • تحتفظ لجنة الجائزة بحق استبعاد أي ملف مخالف للشروط