وقّعت مؤسسة جائزة المدينة المنورة عقدًا مع جامعة الأمير مقرن بن عبدالعزيز لتنفيذ مشروع «تمكين وتطوير القيادات الواعدة بمنطقة المدينة المنورة - الدورة الثانية»، بحضور معالي رئيس الجامعة الدكتور بندر حجار، وقد مثل مؤسسة الجائزة في التوقيع الأمين العام المهندس محمد عباس، فيما مثل جامعة الأمير مقرن بن عبدالعزيز نائبة رئيس الجامعة للشؤون التنفيذية الدكتورة بارعة خجا، وذلك بهدف الإسهام في تطوير القدرات القيادية والمهنية، وتعزيز المهارات التخطيطية والإدارية لدى القيادات الواعدة في المنطقة.
ويتضمن المشروع تنفيذ حزمة من البرامج التدريبية المتخصصة، تشمل المنهجية العلمية للتخطيط في القطاع الحكومي، ومهارات القيادة والاتصال، ومفاهيم وتطبيقات مؤشرات الأداء، والتحول الرقمي للقيادات، إلى جانب برنامج اللغة الإنجليزية للقيادات (إنجليزية الأعمال) .
ويستهدف المشروع 20 متدربًا من القيادات الواعدة بمنطقة المدينة المنورة، فيما يتضمن برنامج اللغة الإنجليزية 108 ساعة تدريبية، تركز على مهارات المحادثة القيادية والتواصل المهني وإدارة الاجتماعات، والعروض التقديمية والتفاوض والتواصل الدولي.
ومن المقرر أن يبدأ تنفيذ البرنامج التدريبي يوم الأحد 11 أكتوبر 2026م، وفق الجدول الزمني المعتمد للمشروع، بما يسهم في تقديم رحلة تدريبية متكاملة تجمع بين الجوانب القيادية والإدارية والرقمية، ومهارات اللغة الإنجليزية.
ويأتي هذا التعاون في إطار جهود مؤسسة جائزة المدينة المنورة لدعم تطوير الكفاءات والقدرات بالمنطقة، والاستثمار في الطاقات الواعدة، بما يعزز من جاهزية القيادات لتولي أدوار تنموية فاعلة، والمساهمة في تحقيق مستهدفات جاهزية رأس المال البشري والتطوير المؤسسي بمنطقة المدينة المنورة.